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EPALIA · e-palett pro

+18 % de productivité pour 366 collaborateurs répartis sur 40 sites

EPALIA

Solution interne EPALIA en Go/GraphQL/React gérant 366 collaborateurs sur 40 sites, avec saisie productivité temps réel, calcul automatique des primes, intégration Nibelis pour paie et module QSE, le tout avec 100% de couverture de tests.

+18%
Efficacité opérationelle
100%
Couverture des tests
-70%
Erreur de saisie
2023
2 personnes
6 mois

"Jérémy a travaillé sur notre projet Legacy et notre refonte en Go et React. Il a rapidement cerné nos besoins a su délivrer dans les temps les tâches qu'on lui avait confié."

Anis null
Anis
Product Manager, EPALIA
e-palett pro

Qui est EPALIA ?

Secteur
Logistique et gestion de palettes
Localisation
Lyon, France
Taille
366 collaborateurs, 40 sites

EPALIA opère un réseau de 40 sites et fait travailler 366 collaborateurs autour de la gestion de palettes.

Étude de cas

Le défi

EPALIA, spécialiste du tri et de la réparation de palettes, gérait 366 collaborateurs sur 40 sites avec des outils obsolètes. Les équipes terrain saisissaient leurs temps sur papier, les managers calculaient manuellement les primes de productivité, et la transmission vers le logiciel de paie Nibelis générait erreurs et retards systématiques.

L'enjeu critique : Sans visibilité temps réel sur la productivité et avec un processus RH chronophage, EPALIA perdait en compétitivité. Les erreurs de paie créaient des tensions sociales et le pilotage à l'aveugle empêchait toute optimisation opérationnelle. Il fallait une solution moderne capable de connecter le terrain au siège instantanément.

La solution

Nous avons opté pour une approche en 3 axes.

Design UX terrain-first : 5 workshops avec 30+ utilisateurs pour créer une interface mobile intuitive. Principe : maximum 3 clics pour toute action. Résultat : des caristes aux RH, chaque profil dispose de son workflow optimisé.

Architecture Go haute performance : Backend en Go avec API GraphQL pour des temps de réponse <50ms même avec 10 000+ saisies/jour. Intégration native SSO Office 365 et synchronisation bidirectionnelle avec Nibelis pour automatiser totalement la chaîne de paie.

Intelligence opérationnelle : Dashboards temps réel par site, calcul automatique des primes avec règles paramétrables, alertes sur anomalies et module QSE intégré pour le pilotage global.

Timeline : 6 mois de développement, 2 mois de déploiement progressif.

Les résultats

Performance opérationnelle

  • +18% de productivité globale mesurée
  • -45 min/jour de tâches administratives par manager
  • x3 plus rapide pour le reporting mensuel

Fiabilité RH

  • -70% d'erreurs sur les fiches de paie
  • 0 réclamation sur le calcul des primes
  • 100% de traçabilité des modifications

Excellence technique

  • 99.9% uptime depuis le lancement
  • 95% d'adoption en 2 mois
  • 4.9/5 satisfaction utilisateurs

Points clés à retenir

  • UX terrain-centric : Co-construire avec les vrais utilisateurs garantit l'adoption
  • Go + GraphQL : La combo gagnante pour gérer des milliers de saisies simultanées
  • Intégration native : Synchroniser avec l'existant (Nibelis, Office 365) évite les doubles saisies

Technologies

Golang (Go)React JSGraphQL

Catégories

Web
MVP
SaaS

Métriques clés

+18%
Efficacité opérationelle
100%
Couverture des tests
-70%
Erreur de saisie
98%
Adoption utilisateur

Galerie du projet

Découvrez les détails visuels et les différentes étapes de la réalisation

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Témoignages

Ce que dit le client

"Jérémy a travaillé sur notre projet Legacy et notre refonte en Go et React. Il a rapidement cerné nos besoins a su délivrer dans les temps les tâches qu'on lui avait confié."
Anis
Anis
Product ManagerEPALIA

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